• Die DGFP präsentiert: Kicking Leadership

    Die große Veranstaltungsreihe zum neuen Buch „Spielfeld Arbeitsplatz“

  • Eine einzigartige Veranstaltungsreihe!

    Gemeinsam durch deutsche Bundesligastadien mit hochkarätigen Rednern und interessanten Gästen

  • Was die Wirtschaft vom Profifussball lernen kann!

    Das zeigt Ihnen Ralf Lanwehr in 90 spannenden Spielminuten

  • Der Startschuss in der Allianz Arena!

    Am 26. August 2016 • FC Bayern München - SV Werder Bremen in Kooperation mit der DGFP und SAP

Lesereise

Lesereise

Ralf Lanwehr auf Tour!

Präsentiert von der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. stellt Ralf Lanwehr in zehn Bundesligastadien sein neues Buch „Spielfeld Arbeitsplatz“ vor. Als einer von Deutschlands führenden Vordenkern für evidenzbasiertes Management entwirft er auf vergnügliche und fundierte Weise anhand von Analogien aus dem Profifussball seine Vision einer zukunftsorientierten Führung.
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Zur Person

Prof. Dr. Ralf Lanwehr ist Deutschlands drittmittelstärkster Professor für Wirtschaftspsychologie. Im Rahmen seiner Spezialisierung auf datengestütztes, evidenzbasiertes Management kooperiert er mit Firmen wie Google, SAP und BMW. Als Geschäftsführer des Netzwerks Fußballanalytik ist er zudem für verschiedene Vereine der ersten Bundesliga tätig. Die große Karriere als Profifußballer blieb trotz seiner Zeit als Stürmer von Balane Inhambane in der dritten mosambikanischen Liga vollkommen verdientermaßen aus.

Themenschwerpunkte der Lesereise

Transformationale Führung
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Muss man im Falle von Visionen wirklich zum Arzt gehen? Was macht Jürgen Klopp charismatisch und was lässt sich daraus für Wirtschaftsunternehmen ableiten? Wie lautet die Vision der deutschen Nationalmannschaft und welche Rolle spielte sie auf dem Weg zum Weltmeistertitel? Die Zukunft der Führung ist im Fußball schon angekommen. Unternehmen sollten sich die Entwicklungen und Erkenntnisse aufmerksam anschauen.
Kulturentwicklung
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Wie erhalte ich proaktive Mitarbeiter? Durch welche Maßnahmen ermuntere ich Mitarbeiter zu einem Blick „über den Tellerrand“? Wie kann ich „intelligente Fehler“ belohnen, ohne mich als Führungkraft oder als Unternehmen lächerlich zu machen? Wie kann ich Mut anstelle von Abteilungs- und Silodenken fördern? Und wie kann ich eine Kultur der Kooperation etablieren?
People Analytics
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Alle Welt spricht von der Bedeutung von Smart Data. Doch ob in der Personalauswahl, im Talent Management, im HR Controlling oder in der Leistungsbeurteilung: valide Methoden sind hierzulande rar gesät, Personalabteilungen scheuen die Auseinandersetzung mit quantitativen Themen. Warum ist die Lage des evidenzbasierten Personalmanagement in Deutschland eigentlich so desaströs? Und wie lässt sich ein Weg aus dieser Sackgasse herausfinden?
Ganzheitliche Führung
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Wie können entgegen gerichtete Ziele gleichzeitig erreicht werden? Wie lassen sich beispielsweise Produktivität und Effizienz mit Nachhaltigkeit und Innovativität verbinden? Wie lassen sich Zeit und Kostenvorgaben einhalten, ohne dafür die Zufriedenheit und Innovationskraft der Mitarbeiter aufs Spiel zu setzen? Wie kann Bewährtes intensiv genutzt werden, ohne dadurch Zukunftsfähigkeit zu gefährden?

Ablauf & Zeiten

Ablauf & Zeiten

Kicking Leadership findet in der Bundesliga Saison 2016/17 in verschiedenen Städten in ganz Deutschland statt. Die Liste der Städte und die Daten wird laufend aktualisiert. Kontaktieren Sie uns, falls Sie Fragen haben oder eine Veranstaltung besuchen möchten!
Kicking Leadership findet in der Bundesliga Saison 2016/17 in verschiedenen Städten in ganz Deutschland statt. Die Liste der Städte und die Daten wird laufend aktualisiert. Kontaktieren Sie uns, falls Sie Fragen haben oder eine Veranstaltung besuchen möchten!
Ablauf
Ablauf
Detaillierte Informationen zum Ablauf werden den angemeldeten Teilnehmern per E-Mail mitgeteilt. Es handelt sich jeweils um eine Mischung aus Buchvorstellung, inhaltlichen Impulsen von Referenten und anderen Beiträgen.
Detaillierte Informationen zum Ablauf werden den angemeldeten Teilnehmern per E-Mail mitgeteilt. Es handelt sich jeweils um eine Mischung aus Buchvorstellung, inhaltlichen Impulsen von Referenten und anderen Beiträgen.
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Sie wollen Teil der Lesereise sein?

Die DGFP verlost ein limitiertes Ticketkontingent, damit auch Sie die Chance haben am Event teilzunehmen. Über die Eventseite der DGFP haben Sie die Möglichkeit sich für ein Ticket an Ihrem Standort zu bewerben. Mit ein wenig Glück sind Sie dabei …

Spielfeld Arbeitsplatz

Spielfeld Arbeitsplatz

Managementwissen mit Kick. Für Führungskräfte und engagierte Mitarbeiter.

Managementwissen mit Kick. Für Führungskräfte und engagierte Mitarbeiter.

„Geht’s raus und spielt’s Fußball!“ – oder eben „Wirtschaft“! Erfolgreiches Spiel beginnt bei den individuellen Fähigkeiten der Spieler, bei Motivation und Persönlichkeit, Selbstvertrauen und Work-Life-Balance. Dazu kommen die Prinzipien des Zusammenspiels mit den anderen im Team. Und schließlich braucht es die passende Führung, Strategie und Struktur. Beispiele aus dem Fußball und Statements von Personen aus Wirtschaft, Vereinen und verschiedenen Organisationen zeigen, dass die im Buch vorgestellten Prinzipien allgemein gültig sind.
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Stimmen zum Buch!

  • Durch ein solides fachliches Fundament, seine ausgesprochen hohe Aktualität sowie seine breite empirische Basis hebt sich das Buch wohltuend von vergleichbaren Werken ab.
    Roland Berger, Roland Berger Strategy Consultants
  • Herr Lanwehr ist einer der absoluten Top-Speaker im Bereich Führung und Management. Wir bekommen nach seinen Veranstaltungen nicht nur positive, sondern geradezu enthusiastische Reaktionen von den Teilnehmern. Großer Tipp!
    Katharina Heuer, Geschäftsführerin Deutsche Gesellschaft für Personalführung
  • Das Management von Organisationen und Fußballvereinen haben mehr gemeinsam, als man auf den ersten Blick vermutet. Folgen Sie den Autoren durch dieses unterhaltsame Buch - ein Steilpass für neue Denk-Anstöße.
    John Michael Frese, Professor für Management und Organisation an der National University of Singapore

Veranstalter

Veranstalter

Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. ist die größte Fachorganisation für Personalmanagement und Personalführung in Deutschland. Mit mehr als 2.500 Mitgliedsunternehmen und Mitgliedern, die insgesamt über 40.000 Personalverantwortliche repräsentieren, fördert die DGFP unternehmensübergreifenden, strukturierten Erfahrungsaustausch und ein einzigartiges Kompetenznetzwerk zwischen Personalverantwortlichen.
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. ist die größte Fachorganisation für Personalmanagement und Personalführung in Deutschland. Mit mehr als 2.500 Mitgliedsunternehmen und Mitgliedern, die insgesamt über 40.000 Personalverantwortliche repräsentieren, fördert die DGFP unternehmensübergreifenden, strukturierten Erfahrungsaustausch und ein einzigartiges Kompetenznetzwerk zwischen Personalverantwortlichen.

Unsere Gastgeber

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